El empleo público español vive en 2026 uno de sus momentos más favorables en más de una década. La Oferta de Empleo Público incluye más de 43.000 plazas repartidas entre diferentes organismos, de las cuales 26.889 corresponden a la Administración General del Estado. Las cifras confirman una tendencia al alza en la apuesta del Ejecutivo por reforzar los servicios públicos, que se ha mantenido constante en los últimos ejercicios a pesar de los presupuestos prorrogados.
El Ministerio del Interior ha activado una de las mayores ofertas de empleo público de las últimas décadas para reforzar las plantillas de la Policía Nacional y la Guardia Civil, con una inversión que ronda los 130 millones de euros para la Policía y los 143 millones para la Guardia Civil. En concreto, se han ofertado 3.240 plazas de Guardia Civil y 2.704 de Policía Nacional, publicadas ambas el pasado mes de marzo. A estas se suman miles de plazas adicionales en cuerpos de Justicia, Hacienda, Seguridad Social y las distintas administraciones autonómicas. Expertos del sector formativo señalan que el momento actual es estratégico: muchas de estas convocatorias son accesibles con ESO o Bachillerato, lo que amplía el perfil del opositor y abre la puerta tanto a jóvenes que inician su carrera como a personas que buscan estabilidad profesional.
Pese al volumen de plazas, la competencia seguirá siendo elevada. Las academias especializadas estiman una media de unos nueve aspirantes por plaza, y en convocatorias recientes se han llegado a registrar cerca de 28.000 aspirantes tanto para Policía como para Guardia Civil. Desde el sector formativo se insiste en que anticiparse es clave: quienes empiecen a prepararse ahora llegarán a la publicación oficial de las convocatorias con el temario avanzado y con mayor margen de maniobra frente a quienes decidan esperar.
